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공지사항

코로나19 대응 '자녀돌봄 근로시간 단축 지원금(워라밸일자리 장려금)' 한시적 인상 안내
등록일
2020-03-20
조회수
2,657
첨부파일
내용

고용노동부는 코로나19 확산으로 자녀돌봄 수요가 크게 증가함에 따라,

전일제 근로자의 시간제 근로 전환을 지원하는 '자녀돌봄 근로시간 단축 지원금(워라밸일자리 장려금)'

아래와 같이 한시적으로 인상합니다.

 

▣ (적용기간) 3.1일~6.30일(4개월) 단축 근로자 한시 적용

 

▣ (지원수준 인상내용)

캡처.PNG

 

▣ (지원요건) ① 단축제도 규정 마련(붙임1 참고)

                   ② 근속기간 1개월 이상 근로자 대상

                   ③ 주 15~35시간 단축

                   ④ 전자·기계적 방법에 의한 근태관리*(붙임2 참고)

                   ⑤ 근로시간 단축 개시일로부터 6개월 이내 지원금 신청

    * 초과근무를 월 20시간 초과하거나  또는 월 5회 이상 근태를 누락하는 경우 그 달 지원금 지급하지 않음

    

▣ (신청방법) 제도활용 시작일 다음달부터 매월 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr) 또는 고용센터 기업지원부서에 신청

    * 제출서류: 첨부파일의 서식1, 서식2, 구비서류(서식1 하단 참고)

 

▣ (문의) 국번없이 1350, 전국 고용센터 기업지원부서