일가양득

고용노동부는 장시간 근로관행 개선, 일·생활 균형의 고용문화 확산을 위해
유연근무제를 활용하는 중소·중견기업에 노무관리 비용(간접노무비) 및 인프라 구축비용을,

'근무혁신 인센티브제' 사업의 근무혁신 우수기업에 인프라 구축비용을 지원하고 있습니다.

참여신청을 희망하는 기업은

참여신청서(서식1), 사업계획서(서식2), 첨부서류(서식1의 하단 참고)를
사업장 소재지를 관할하는 고용센터(기업지원부서)에 제출하시기 바랍니다.

* 고용보험(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 온라인 제출도 가능

관할 고용센터의 심사위원회로부터 사업계획서 승인을 받은 이후

유연근무제 활용 근로자 또는 인프라를 투자한 시설에 대해 지원금을 신청할 수 있으며,

지원금 신청서류는 아래와 같습니다.

* 유연근무제 간접노무비: 서식4 및 첨부서류(1페이지 하단 참고), 서식5 제출

* 인프라 구축비:  서식6 제출 → 고용센터 개선확인 통보 → 서식4 및 첨부서류(1페이지 하단 참고), 서식5 제출

지원내용 및 절차, 신청서식 등은 첨부파일을 참고하시기 바라며,
관심있는 기업의 많은 참여 바랍니다.

* 요약자료는 2020년 고용장려금 지원제도를,

  상세내용은 2020년 사업주지원 고용장려금 지침 및 고시내용을 참고하세요.

* 문의: 국번없이 1350