2025년 일·생활 균형 우수기업 인터뷰 영상

행복한 가정을 위한 든든한 지원군, 정부인증 가사서비스

직장인의 위기 탈출 넘버원, 가족돌봄 등 근로시간 단축제도

[TVCF] 워라밸로 새로고침_시차출퇴근편

[TVCF] 워라밸로 새로고침_재택·원격근무편

2025년 일생활 균형 우수기업 사례집

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2025년 제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업 사례집을 발간하였습니다. 유연근무 등 일·생활 균형 제도를 도입·활용하고자 하는 기업에서 참고하시기 바랍니다. 

2024년 일·생활 균형 우수기업 사례집

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2024년 제1회 대한민국 일·생활 균형 우수기업 사례집을 발간하였습니다. 유연근무 등 일·생활 균형 제도를 도입·활용하고자 하는 기업에서 참고하시기 바랍니다. 

유연근무 등 일생활균형의 기업문화 만드는 법

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고용노동부와 한국고용노동교육원이 기업 인사담당자 교육자료로 "일생활균형 기업문화 만드는 법"을 제작하였습니다.                -목 차- 1. 변화하는 기업환경 2. 유연근무 개념과 현황 3. 선도기업 사례 4. 워라밸 기업문화 만드는 법 5. 정부지원제도 &nb

유연근무 활용 매뉴얼

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기업에서 일생활균형을 위해 유연근무을 도입ㆍ활용하는 경우 참고하기 위해 매뉴얼을 안내드립니다.   - 목차 - 1. 유연근무의 개념 및 유형 2. 시차출퇴근 3. 선택근무 4. 재택·원격근무 5. 근로시간 단축제도 6. 사업주 지원제도 안내

(2024.8.2./조선일보) 한 달 171시간 안에서 자유롭게 일해..아이 하원도 시키고 와요

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[아이 낳게 하는 일터] 마녀공장 열한 살과 일곱 살 두 딸을 둔 김진수(42)씨는 아이들 학원이 일찍 끝나는 날은 빨리 퇴근한다. 아이들과 조금이라도 더 시간을 보내기 위해서다. 회사에 먼저 퇴근한다는 사실을 따로 보고할 필요도, 결재를 받을 필요도 없다. 김씨가 다니는 코스닥 상장 화장품 기업 ‘마녀공장’이 2022년 2월부터 시행 중인 ‘완전