이환철 대표(엘앤씨바이오)

• 인재를 채용하고 지킬 수 있는 확실한 투자는 일·가정 양립 제도임을 실감함
• 시간선택제 도입 이후 인재확보, 이직률 감소, 경영성과 향상이라는 1석 3조의 효과를 거두었음

임종태 팀장(kt ds)

• 직원이 가족과 행복한 삶을 누리기 위해서 가장 필요한 것은 시간
• 기업문화 혁신 시도로 회의 보고·문화 변화, 업무 생산성 높아짐

제프리 이벨트(GE)

• 패스트웍스(Fast Works)도입, 일단 만든 다음에 업그레이드
• 상대평가가 회사 망친다(‘15년 8월 폐지), 업무 진행 보고 조언·상담으로 평가
• 리더십은 명령이 아니라 영감 주는 것