유연근무제
일과 삶의 균형으로 일도 생활도 즐겁게!
유연근무제 지원
일터혁신 컨설팅
일터 환경과 시스템을 분석해 기업 경쟁력과 근로자 삶의 질을 향상시킵니다.
일터혁신 컨설팅이란?
기업의 경쟁력과 근로자의 삶의 질을 모두 향상시킬 수 있도록 사업장 내‧외부 환경 및 인적자원관리 시스템 전반을 진단‧분석하는 제도입니다.
지원대상
고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장
※ 임금체불, 산재발생 등으로 명단이 공개(공표)된 사업장은 지원 제외
지원 내용
- 컨설팅 비용 전액 정부지원(무료)
※ 상시근로자수 1,000인 이상 사업장 자부담 있음(단일분야 255만원, 패키지 최대 765만원)
컨설팅 분야
- 장시간근로 개선
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- 교대제 전환, 유연근무제 등 사업장 여건에 맞는 근로시간 단축 방안 마련
- 장년고용안정체계구축
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- 장년 근로자의 고용안정을 위한 인사관리제도 개선
- 고용문화개선
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- 조직문화 진단을 통한 남녀 모두 일하기 좋은 고용 문화 개선 지원
- 임금체계개선
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- 직무‧능력‧역할 중심의 임금체계 개선 등 합리적인 임금체계 개선
- 평가체계개선
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- 고용, 평가, 승진, 배치전환 등을 위해 공정하고 합리적인 평가체계를 구축하여 인적자원 관리시스템 구축 및 내부공정성 확보
- 노사파트너십체계구축
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- 노사관계 전략 수립, 상생적 파트너십 기반 구축 및 운영 프로그램 설계 등을 통한 노사상생의 변화 추구
- 작업조직/작업환경 개선
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- 직무수행자의 역할과 자율 확대, 과업 통합, 참여 확대 등을 통한 생산주체로서의 근로자 현장 책임 경영 구현
- 평생학습체계구축
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- 경영전략(비전, 목표, 핵심가치 등)에 따른 교육체계 수립, 인재 확보 및 지속 가능한 경영발전 구현
- 안전한 일터 구축
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- 기업의 작업환경, 보건, 안전실태에 대한 점검 및 안전대응 역량 강화 지원
지원 절차
신청ㆍ접수 → 심사ㆍ선정 → 컨설팅 → 컨설팅 종료 → 사후관리
문의
- 노사발전재단 홈페이지 (www.nosa.or.kr) → [주요 사업] → [좋은 일터 만들기] → [일터혁신 컨설팅] 항목에서 사업 신청 가능
- 노사발전재단 일터개선팀 전화번호 (02-6021-1027,1229, 1167, 1187)
