이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
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전일제 근로자의 소정근로시간 단축을 허용한 중소·중견기업 사업주를 지원합니다. - 사업목적 : 전일제 근로자가 필요한 때(가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 소정근로시간 단축을 활용할 수 있도록 지원함으로써 다양한 일자리 수요를 충족시키고, 일과 삶의 조...
https://www.worklife.kr/website_renew/index/employerSupport/reduced_work_hours_subsidy.asp전일제 근로자의 육아 사유로 근로시간 단축을 허용한 우선지원대상기업(중소기업 포함) · 중견기업 사업주를 지원합니다. - 지원대상 : 우선지원대상기업(중소기업 포함) · 중견기업 사업주 노동시간단축
https://www.worklife.kr/website_renew/index/employerSupport/flexible_work_10am_support.asp노사합의에 따라 임금감소 없이 주4.5일제 도입 등 실노동시간을 단축하여 운영하는 기업을 지원합니다. ? 예시) 소정근로시간을 단축, 소정근로시간은 유지하되 출근의무를 면제 혹은 유급휴무 부여 - 지원대상 : 20인 이상의 우선지원 대상기업을 지원 대상으로 하며,...
https://www.worklife.kr/website_renew/index/employerSupport/week_4_5_day_support.asp육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 허용하는 우선지원대상기업 사업주에게 장려금을 지원하는 제도 - 대상 : 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축(이하 ‘육아휴직등’ 이라 함)을 30일(출산전후 휴가의 기간과 중복되는 기간은 제외) 이상 부여한 사업주 (고용보험법 ...
https://www.worklife.kr/website_renew/index/employerSupport/parental_leave_reduction_subsidy.asphttps://www.worklife.kr/website_renew/index/pr/card_news_view.asp?SEARCH_TYPE=ALL&SEARCH_TEXT=%EB%85%B8%EB%8F%99%EC%8B%9C%EA%B0%84%EB%8B%A8%EC%B6%95&GUID={554B6063-032B-43E2-9CF8-8C21832BC636}
일·생활 균형에 앞장서는 워라밸 기업들~☆ 대한민국의 행복한 변화~☆ 노동시간단축 일·생활 균형의 첫걸음입니다 ...
https://www.worklife.kr/website_renew/index/pr/card_news_view.asp?SEARCH_TYPE=ALL&SEARCH_TEXT=%EB%85%B8%EB%8F%99%EC%8B%9C%EA%B0%84%EB%8B%A8%EC%B6%95&GUID={D24EBAD7-D279-4857-8D43-5142FEC3F7F9}주 최대 52시간, #노동시간단축 으로 대한민국의 행복한 변화가 시작됩니다. 노동자와 기업의 부담을 완화하기 위한 다양한 지원 정책들을 확인하세요! 일·생활 균형으로 오늘도 라라라! ...
https://www.worklife.kr/website_renew/index/pr/card_news_view.asp?SEARCH_TYPE=ALL&SEARCH_TEXT=%EB%85%B8%EB%8F%99%EC%8B%9C%EA%B0%84%EB%8B%A8%EC%B6%95&GUID={DF65D027-5B5F-4CC9-A23C-BBC182DC6E3D}