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일·생활 균형으로 라라라♪
블로그가 오픈했습니다. 짝짝짝!!
워라밸로 삶의 질을 높일 수 있는
다양한 꿀팁들을 소개합니다.
많은 관심 부탁 드립니다. ^^ 2018년 7월 1일부터
근로시간 개정안이 시행됩니다.
300인 이상 기업은 바로 적용,
그 이하 규모의 기업들도
순차적으로 적용됩니다.
카드뉴스를 통해 자세히 알아보세요~일과 삶의 균형으로
일도 생활도 즐겁게!
근무혁신 10대 제안이면
가능합니다~~전일제 근로자보다 짧게 일하면서
근로조건 등에 차별이 없는 일자리
시간선택제 일자리입니다.
기업과 근로자에 어떤 영향을 줄까요?유연근무제를 도입·확대하는
중소·중견기업에게
간접노무비를 지원합니다.
자세히 보기>>
