일가양득

‘잡플래닛 우수기업 선정’은 잡플래닛을 통해 그 회사를 경험해 본 사람들의 평가와 기업의 실질적 노력을 지표화한 점수를 바탕으로 선정되었습니다. 근무경험자의 평가를 1 차 기준으로 하되 , 기업의 관련 제도와 의지 등 실천 노력을 중요하게 살펴보고 고용 시장에서의 효과를 고려하여 결정했습니다. 별도의 신청 없이 조건을 갖춘 기업 전체를 1 차 후보군으로 지정했다는 점 , 정량 정성 효과성 등 확인과정을 진행했다는 점에서 의미를 갖습니다.

워라밸(Work & Life Balance)이 좋다는 것은 무슨 의미일까요? 무조건 근무 시간이 짧고 업무 강도가 약한 상황만을 의미할까요? 우리는 워라밸이 기업에 가치를 더해주고 업무 효율을 높이는 필수 조건이라고 믿습니다. 이는 낮은 업무 강도가 아니라 업무와 삶의 선택권에 대한 보장이며 업무 속에 삶이, 삶 속에 업무가 녹아들 수 있는 여유를 가진 근무 환경입니다.

고용노동부와 잡플래닛은 우리 사회에 워라밸의 진정한 의미와 가치를 확산시키고자 합니다. 그런 의미에서 ‘워라밸 실천 우수기업’ 선정은 우리 사회가 나아가야 할 방향을 한번 더 확신하는 계기가 될 것입니다.