고용노동부 일생활균형

상시 근로자 수 500인 이상 또는
여성 상시 근로자 수 300인 이상 사업장은 직장어린이집 설치
※ 미설치 시 명단 공표(‘12년~) 및 이행강제금 부과(‘16년~) / (영유아보육법 제41조)

고용보험기금에서 설치비∙인건비∙운영비를 지원해 드립니다.

지원종류		내역		지원한도		지원기준 등
무상지원 ('00)	대규모 기업	단독		시설전환비	3억원	소요금액의 60% 지원 (영아･장애아 전담시설: 80% 지원)
	대규모 기업	공동		시설전환비	6억원	소요금액의 60% 지원 (영아･장애아 전담시설: 80% 지원)
	우선지원 대상기업	단독		시설전환비 시설건립비 (시설매입비)	4억원	소요금액의 90% 지원 (시설매입비: 소요금액의 40% 지원)
		공동	우선지원대상기업 2~4개소인 사업주 단체		10억원
		공동	우선지원대상기업 5개소 이상인 사업주 단체		20억원
		(공통)		시설개보수비	1억원	80% (임차보증금 제외)
		(공통)		시설임차비	3억원	80% (임차보증금 제외)
	교재교구비	대규모 기업		교재교구비	5천만원	대규모기업: 소요금액의 60% 지원 (영아･장애아 전담 시설: 80%) 우선지원대상기업: 소요금액의 90% 지원 교체비: 3년 교체시마다 3천만 원 한도
	교재교구비	우선지원 대상기업		교재교구비	7천만원

지원종류	내역	지원한도	지원기준 등
인건비 지원 ('95)	원장, 보육교사, 조리원	월 최대 60만 원 (중소기업 최대 월 138만 원)	<최대 지원금액> * 기준:월평균근무시간 원장은 매월말일 기준 보육 아동 수가 20인 이상인 경우 지원 * ’11.8.1부터 시간제보육 교사인건비지원
중소기업 운영비 지원 ('11)	중소기업 직장어린이집 운영비	월 200~520만원	<최대 지원금액> * 기준: 매월 말일 보육 아동 현원 39명 이하: 월 200만원 40명 ~ 59명 이하: 월 280만원 60명 ~ 79명 이하: 월 360만원 80명 ~ 99명 이하: 월 440만원 100명 이상: 월 520만원
상생형 직장어린이집 긴급돌봄 지원 ('25년 신설)	상생형 어린이집에서 영유아의 질병·부상, 보육교사 부재 등 돌봄공백 상황에 긴급돌봄을 수행한 경우 인건비·운영비 지원	인건비: 1시간당 1만원 운영비: 월 10~50만원	인건비: 보육교직원 1인당 월 22시간 한도 운영비 기준: 긴급돌봄 총시간 110시간 이상: 50만원 88시간 이상, 110시간 미만: 40만원 66시간 이상, 88시간 미만: 30만원 44시간 이상, 66시간 미만: 20만원 44시간 미만: 10만원

지원종류

내역

지원한도

지원기준 등

인건비 지원
('95)

원장, 보육교사, 조리원

월 최대 60만 원
(중소기업 최대 월 138만 원)

<최대 지원금액>

중소기업
운영비 지원
('11)

중소기업 직장어린이집 운영비

월 200~520만원

<최대 지원금액>

* 기준: 매월 말일 보육 아동 현원

상생형
직장어린이집
긴급돌봄 지원
('25년 신설)

상생형 어린이집에서 영유아의 질병·부상, 보육교사 부재 등 돌봄공백 상황에 긴급돌봄을 수행한 경우 인건비·운영비 지원

인건비: 1시간당 1만원

운영비: 월 10~50만원