일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고,
기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인입니다.
일·생활 균형 캠페인
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참여 주체
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(참여기업)
캠페인 참여신청서를 제출하여 지방고용노동관서에서 승인받은 기업 -
(파트너기업)
기업이 가진 전달체계를 이용하여 공익광고 영상, 홍보 콘텐츠 노출 등 일‧생활 균형 분위기 확산 및 대국민 홍보에 동참하는 기업* 지자체, 공공기관도 파트너기업으로 참여 가능
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(제휴기업)
일‧생활 균형 캠페인 참여기업의 소속 근로자에게 자사의 제품·서비스를 할인된 가격에 제공하는 기업* 파트너기업 및 제휴기업도 캠페인 참여기업으로 신청 가능
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참여 혜택
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정부지원사업 참여 시 가점 부여
(고용노동부) 고용장려금 지원사업 사업계획서 심사 가점 5점, 대한민국 일·생활 균형 우수기업 선정 심사 가점 10점
(문화체육관광부) 여가친화기업 인증사업 심사 가점 5점
(조달청) 기술용역 입찰 적격심사 신인도 가점 0.2점, 일반용역 적격심사 신인도 배점 1.0점
일‧생활 균형 홈페이지 게재 등 홍보 지원
소속 근로자에게 외식, 문화, 레저, 여행 등 제휴할인 제공
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참여방법
① '일·생활 균형 캠페인 참여 신청서'를 기업 소재지 관할 지방노동관서(지역협력과)에 제출
② 일·생활균형 기본과제 및 3대 핵심분야에 대한 실천내용 및 향후 계획 작성
* 일·생활 균형 핵심 3분야를 실행하고 있거나 계획을 마련한 제도 개수에 따라 점수를 부여하고, 총점이 60점 이상인 경우 승인(실행 중인 제도는 개당 40점, 계획을 수립한 제도는 개당 20점 부여)
일생활균형 3대 핵심분야
| 핵심 3분야 | 내용 |
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| 오래 일하지 않기 |
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| 똑똑하게 일하기 |
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| 제대로 쉬기 |
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| 기본과제 |
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